Zavedení elektronické neschopenky ve třech krocích
10.1.2019

Zavedení elektronické neschopenky ve třech krocích

 

Počínaje 1. 1. 2019 dochází na základě platného znění zákona  o nemocenském pojištění a jeho následných úprav  k elektronizaci dočasných pracovních neschopností. Aby měl celý proces elektronizace hladší průběh, je rozdělen do třech fází.

 

Nyní se

Číst více...
Očekávané změny v daních z příjmů fyzických osob od 2019
8.2.2018

Očekávané změny v daních z příjmů fyzických osob od 2019

Pokud projdou zamýšlené úpravy Zákona o daních z příjmů, jejichž vnější připomínkování právě probíhá, mělo by dojít k poměrně zásadní úpravě zdanění fyzických osob.

Chystané úpravy zahrnují zrušení superhrubé mzdy a solidárního zvýšení daně. Namísto toho by se zavedly dvě

Číst více...
Spolu s minimální mzdou vzrostla výše zaručené mzdy
21.1.2018

Spolu s minimální mzdou vzrostla výše zaručené mzdy

Od ledna 2018 platí nová výše minimální mzdy 12.200,-Kč /měsíc pro klasický 40-ti hodinový úvazek/týdně.

 

Vedle toho však platí rovněž zákonem upravená zaručená mzda pro zaměstnance s plnohodnotnou pracovní smlouvou (neplatí tedy pro dohody o pracovní činnosti a o

Číst více...